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梅州
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關于《蕉嶺縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的政策解讀
時間:2022-09-07 10:13:27 來源:本網(wǎng) 瀏覽次數(shù):-
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原文鏈接:蕉嶺縣人民政府辦公室關于印發(fā)蕉嶺縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知  

  

  一、出臺背景

  “十四五”時期是我國全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,,乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,,是蕉嶺縣朝著“世界壽鄉(xiāng)?富美蕉嶺”目標,,全力打造“梅州壽鄉(xiāng)品牌之星”的關鍵五年。根據(jù)《梅州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《蕉嶺縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》,,為謀劃推進全縣人力資源和社會保障事業(yè)向更高水平發(fā)展,,制定本規(guī)劃。規(guī)劃期限為2021——2025年,。

  二,、發(fā)展基礎

  “十三五”期間,蕉嶺人力資源社會保障工作緊緊圍繞省,、市,、縣工作部署,堅持統(tǒng)籌謀劃,、改革創(chuàng)新,、問題導向、重點突破,,在優(yōu)化就業(yè)服務,、加強技能培訓、強化社保兜底,、保障勞動權(quán)益,、精準扶貧等各個方面都取得了顯著突破,,全面完成“十三五”時期主要目標任務,為保障和改善民生,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,、維護社會和諧穩(wěn)定和全面建成小康社會作出積極貢獻,為“十四五”時期發(fā)展奠定了堅實基礎,。

  三,、主要目標

  (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面:2025年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1535人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),。

  (二)社會保險方面:2025年基本養(yǎng)老保險覆蓋率99%以上,,失業(yè)保險參保人數(shù)2.22萬人,工傷保險參保人數(shù)3.05萬人,。

  (三)技能培訓方面:“十四五”期間實現(xiàn)補貼性職業(yè)技能培訓4000人次,,“粵菜師傅”培訓500人次,“南粵家政”培訓1250人次,。

  (四)勞動關系協(xié)調(diào)方面:2025年勞動人事爭議調(diào)解成功率80%以上,,勞動人事爭議仲裁結(jié)案率(審限期內(nèi))達到100%,勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率98%以上,。

  四,、主要任務

  (一)深入實施更加積極的就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

  1.實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè),;

  2.加大力度保障重點群體就業(yè),;

  3.有序推進職業(yè)技能培訓提升行動;

  4.提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。

  (二)建設更加全面和可持續(xù)的社會保障體系,。

  1.全面推動實現(xiàn)應保盡保;

  2.完善社會保障制度體系,;

  3.確保社?;疬\行安全;

  4.提升社保經(jīng)辦服務水平,。

  (三)構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系,。

  1.健全勞動關系協(xié)調(diào)機制;

  2.深化企業(yè)工資收入分配制度改革,;

  3.完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,;

  4.提高勞動保障監(jiān)察治理效能;

  5.加強異地務工人員服務保障,。

  (四)提升公共服務能力和水平,。

  1.加強公共服務能力建設;

  2.大力推進信息效能建設,;

  3.加強人社系統(tǒng)行風建設,。

  (五)強化配套保障措施,。

  1.堅持黨的領導;

  2.強化法治建設,;

  3.實施重大項目,;

  4.落實規(guī)劃實施;

  5.加強宣傳引導,。