杜敏琪表示，歲末年初是做好保障農(nóng)民工工資支付工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，全省人社部門要緊緊圍繞國(guó)家和省的工作部署要求,，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭統(tǒng)籌作用，以高的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施、實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),。一是加強(qiáng)監(jiān)測(cè),。通過工資監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、欠薪問題線索反映平臺(tái)等渠道加強(qiáng)排查,，數(shù)字賦能做好欠薪矛盾問題的預(yù)防化解,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)督導(dǎo),。帶著案件帶著問題線索針對(duì)性開展督導(dǎo),，督促屬地有效有序處置欠薪問題，新發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)移送交辦并跟進(jìn)督辦,。三是加強(qiáng)處置,。對(duì)欠薪問題線索提速處置、快辦快結(jié),，確保查實(shí)的欠薪案件春節(jié)前辦結(jié),，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、以“欠薪”為由追討工程款等違法行為,，公布典型案例強(qiáng)化警示教育,。四是加強(qiáng)調(diào)度。落實(shí)好“周調(diào)度,、月通報(bào)”,，做到情況清，底數(shù)明,，壓實(shí)工作責(zé)任,，推動(dòng)各部門協(xié)同發(fā)力。五是加強(qiáng)信息報(bào)送,。及時(shí)匯總相關(guān)信息,，明確報(bào)送要求，提高報(bào)送質(zhì)量,，注重分析研判,，突發(fā)重大情況第一時(shí)間報(bào)告。六是形成工作制度,。對(duì)于欠薪治理中遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,，要總結(jié)規(guī)律性,，尋求破解舉措，形成有力有效制度,。

　　根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,，全省已檢查用人單位4.17萬戶，為8.83萬名勞動(dòng)者追回工資待遇10.02億元,。接下來,，全省人社部門將會(huì)同相關(guān)職能部門繼續(xù)合力推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)暢通維權(quán)渠道,，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，讓勞動(dòng)者及時(shí)足額拿到工資回家過年。