4月26日,，梅州市中級(jí)人民法院聯(lián)合市人社局召開(kāi)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接工作研討會(huì)。市,、縣兩級(jí)法院和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人共20余人參加了會(huì)議,。

　　召開(kāi)此次會(huì)議，主要目的是深入推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解機(jī)制建設(shè),，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，統(tǒng)一勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化裁審銜接,，有利于發(fā)揮仲裁簡(jiǎn)便,、高效、靈活優(yōu)勢(shì)和司法引領(lǐng),、推動(dòng),、保障作用，形成化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議合力，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

　　會(huì)上，市中級(jí)人民法院,、市人社局相互通報(bào)了全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理情況,。會(huì)議還重點(diǎn)研究了認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系主要標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算,、解除勞動(dòng)關(guān)系等亟待解決的程序和實(shí)體方面問(wèn)題,，對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議形勢(shì)進(jìn)行了分析研判，與會(huì)人員圍繞案例展開(kāi)熱烈討論,，提出了很多中肯、富有建設(shè)性的寶貴意見(jiàn),，達(dá)成了重要共識(shí),。本次研討會(huì)對(duì)于統(tǒng)一勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審標(biāo)準(zhǔn)和尺度，進(jìn)一步形成解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議合力具有重要意義,。

　　下一步,，仲裁機(jī)構(gòu)將繼續(xù)加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)作，持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,，共同研判勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理形勢(shì)，互相通報(bào)工作情況,，提升辦案質(zhì)效,，推進(jìn)訴源治理，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供更有力的服務(wù)和保障,。