3月13日，梅州市召開“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會,，對梅州2025年系列人才新政進行解讀,，其中多項人才政策在往年基礎上作了進一步優(yōu)化升級，增強人才政策的吸引力,。特別是“免費梅州”政策為來梅求職創(chuàng)業(yè)人員提供免費住宿,、免費創(chuàng)業(yè)空間，更是釋放出梅州求賢若渴的信號,。

 梅州市召開“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會,，對梅州2025年系列人才新政進行解讀。馬吉池 攝

　　自年初全省高質(zhì)量發(fā)展大會部署實施“百萬英才匯南粵”行動計劃以來,，各地市迅速響應,。梅州積極靠前落實，全力謀劃推進,，努力借這股東風大力引才聚才,，用心用情做好“梅州答卷”。

　　此次人才新政發(fā)布,，梅州有了更多實招,、新招，具體將實施六大行動共20條措施,?；馃岬臄埐判袆颖澈螅屓藗冎庇^感受到了梅州經(jīng)濟發(fā)展“開局即沖刺”的加速度,。

　　創(chuàng)設“政策引力場”

　　打出系列攬才“組合拳”

　　“以最大誠意,、最高禮遇、最優(yōu)服務,，梅州向四海英才發(fā)出最盛情的邀約,，向社會傳遞梅州廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號,?！痹?月13日召開的“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會上，梅州市政府副市長謝欽文重點對2025年系列人才新政進行解讀,。從新的政策中,，不難看出梅州對于人才的尊重和渴求,。

　　發(fā)布會上公布了“才聚梅州大行動”，2025年將實施六大行動共20條措施,。

梅縣區(qū)積極開展返鄉(xiāng)大學生基層行,、“春暖梅縣”系列專場招聘會等人才活動。受訪者供圖

　　——實施崗位需求拓展行動,。開展“人社局長百企行”活動,，調(diào)動重點企業(yè)引才積極性，持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)崗位供給,。面向企業(yè),、學校、醫(yī)院,、科研院所等用人單位分類編制崗位需求目錄,，建設人才需求數(shù)據(jù)庫。

　　——實施外出廣攬英才行動,。構建“省級平臺+梅州專場”協(xié)同機制,，組團參加全省“萬企萬崗”綜合招聘和系列專題招聘，自主開展“千企萬崗進百?！碧厣?。創(chuàng)新開展“組織部長、人社局長高校行”招聘活動,，全市“一盤棋”,，打出組織部長、人社局長“雙帶隊”招引組合拳,。

　　——實施促進本地就業(yè)行動,。支持本地院校舉辦畢業(yè)生供需見面會，促進本地畢業(yè)生留梅就業(yè),?！罢?市場”聯(lián)合發(fā)力，鼓勵人力資源服務機構參與高校畢業(yè)生招聘活動,。

　　——實施走進梅州體驗行動。將“引才端口”前移,，在市外,、省外高校新設一批引才聯(lián)絡站，引導高校大學生走進梅州,，為畢業(yè)生來梅發(fā)展做好鋪墊,。

　　——實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設,，支持各類人才來梅創(chuàng)業(yè),，為來梅求職創(chuàng)業(yè)人員提供免費住宿。

　　——實施愛才氛圍營造行動,。通過召開新聞發(fā)布會和舉辦首屆“梅州人才周”活動,，圍繞尊才愛才、產(chǎn)才融合,、廣納英才等三大方面,，共設置30多場活動，用豐富多彩,、主題鮮明的活動全面展現(xiàn)梅州尊才愛才的誠意與決心,。

　　節(jié)后“搶人”年年有，但今年的“戰(zhàn)況”似乎更加激烈,。相比往年,，今年梅州人才新政的亮點在于打出有力的政策“組合拳”，通過資金支持,、平臺搭建,、服務保障、活動引流等多維度發(fā)力,，形成“引才—育才—留才”閉環(huán),。例如，“免費梅州”降低創(chuàng)業(yè)門檻,、院士工作站提升技術層級,、人才周活動擴大影響力。

　　“好政策能吸引更多人才愿意留在梅州,，通過相關政策,，我也感受到了梅州對人才的重視和關懷?！比ツ?，通過梅州市急需緊缺人才引進計劃留梅工作的沈曉薇也關注到了新一年系列人才新政的相關利好信息，目前她在梅州嘉應中學擔任英語老師,?！懊分菰诜杖瞬欧矫娴恼吆团e措非常貼心，平時也會組織一些人才政策宣講和交流活動,，幫助我們更好提升自己,。看了相關政策后,，今年我準備申領梅州人才卡,，聽說可以享受配偶安置、子女入學、戶籍辦理,、人才公寓入住,、金融服務等優(yōu)惠政策和便利服務?！?/span>

　　人才怎么聚集,？拿什么留住人才？通過此次人才新政,，梅州已經(jīng)交出了最優(yōu)解,，新一年攬才行動再次打響。

　　培育“成長加速器”

　　儲備優(yōu)質(zhì)崗位超1.2萬個

　　新一輪尋才,、引才,、留才行動，從“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會上,，可以看到梅州首先從招人著手出實招,、亮新招。

　　梅州深知欠發(fā)達地區(qū)攬才的重要性,，一直以來致力于引進高端人才,，實施蘇區(qū)拔尖人才計劃，選拔獎勵一批專業(yè)水平高,、示范帶動作用強,、創(chuàng)造經(jīng)濟社會效益明顯的蘇區(qū)拔尖人才。

　　3月18日,，首屆“青梅有約·智匯梅州”人才周活動在梅江區(qū)三角鎮(zhèn)正式啟動,，同時“青創(chuàng)人才社區(qū)”在三角鎮(zhèn)佳都PCI|未來社區(qū)揭牌。接下來,，活動周還將舉行青年人才代表座談會,、“高層次人才聚梅江”座談交流會、人才公寓“開放日”等系列活動,。

3月18日,，全市首家人才社區(qū)——青創(chuàng)人才社區(qū)宣告成立運作。張柳青 攝

　　“圍繞尊才愛才,、產(chǎn)才融合,、廣納英才三大方面設置活動若干項，營造尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，充分調(diào)動和發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性,。”在“才聚梅州大行動”新聞發(fā)布會上，梅州市委組織部副部長鐘利文說,。

　　圍繞貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃,，梅州立足“產(chǎn)業(yè)所需、人才所求”雙向?qū)釉瓌t,，采取“政府主導+市場協(xié)同”的模式,，主動對接重點企事業(yè)單位，多維度拓寬崗位來源,，全力推進做好崗位需求摸底與征集工作,，截至目前已儲備優(yōu)質(zhì)崗位超1.2萬個。

　　“儲備的優(yōu)質(zhì)崗位具備產(chǎn)業(yè)聚集度高,、優(yōu)質(zhì)崗位多,、層次覆蓋面廣、客家梅州味濃的特點,?！笔腥肆Y源和社會保障局局長林雨蘭介紹，梅州募集多層次優(yōu)質(zhì)崗位,，傳遞用心惜才信號,。

　　梅州目前儲備的優(yōu)質(zhì)崗位設置與產(chǎn)業(yè)鏈高度匹配，緊扣十大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求,，募集到與重點產(chǎn)業(yè)領域密切相關崗位2000多個,，助力“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”深度融合。

　　此次募集的崗位中,，職位在主管以上崗位400多個,，年薪20萬—50萬元的崗位近700個，年薪50萬—100萬元的崗位40多個,。具有高薪崗位聚集,、低生活成本、產(chǎn)業(yè)多元化等優(yōu)勢,，構建了與一線城市錯位競爭的就業(yè)生態(tài),。

　　同時，這批崗位既有上市公司的經(jīng)理主管,，也有鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺,；既有適合高學歷人才的研究型崗位，也有面向?qū)嵅傩腿瞬诺募夹g技能型崗位,，讓所學所長都能找到用武之地,，體現(xiàn)“人才金字塔”全鏈條布局。

　　“我們還非常歡迎人才結(jié)合客家文化,，創(chuàng)造出一批新項目,、新產(chǎn)品。”林雨蘭說,，無論是圍龍屋里的AI+,，還是非遺工坊的“抖音”傳，梅州誠邀英才用現(xiàn)代思維讓千年客家文化“出圈又出?！?，成為“鄉(xiāng)村CEO”“生態(tài)產(chǎn)品設計師”，用創(chuàng)意激活萬畝茶園,、千年古村,。

　　引進人才的梅州，還讓奮斗者看到希望的溫度,。在人才新政中,，梅州聚焦廣大人才關切，從人才關注的待遇,、平臺,、發(fā)展等發(fā)展大事和落戶、子女教育,、配偶就業(yè)等關鍵小事,，以“青梅計劃”為引領，謀劃蘇區(qū)振興發(fā)展人才試點,，創(chuàng)造條件謀劃新建人才社區(qū),，發(fā)放人才卡并提供專屬服務，推出一系列有溫度,、有力度的支持政策,，為青年人才搭建“落地有保障、創(chuàng)業(yè)有平臺,、成長有空間”的舞臺,。

　　江西理工大學碩士研究生畢業(yè)的戴瑞榮，于2024年通過梅州市急需緊缺人才引進計劃進入梅江區(qū)政府投資建設項目管理中心工作,。

　　雖然入職僅半年,，但已讓他感受到梅州如家鄉(xiāng)般的溫暖和關愛。戴瑞榮說,，去年考試期間梅江區(qū)委組織部提供的免費住宿和餐飲券讓他感受到了梅州對人才的愛惜,。“非常尊重人才,，不時有組織部的人關心我們的成長,。我們還建有人才群，不僅會有政策分享,，也促進了我們外來人才的交流,?！?/span>

　　構建“宜居生態(tài)圈”

　　打造全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)大平臺

　　21世紀什么最貴？答案從未改變：人才,。新一年尋才,、引才、留才,，梅州又靠什么贏？

　　3月10日,，梅州市委書記馬正勇在主持召開的“免費梅州”工作推進會上強調(diào),，梅州要把“免費梅州”打造成全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)大平臺，讓所有心懷夢想的奮斗者在梅州都能找到舞臺,、成就未來,。

　　此次人才新政公布，可以看到“免費梅州”的含金量相比往年更高,。

　　在免費創(chuàng)業(yè)方面,，梅州向所有來梅創(chuàng)業(yè)的人才敞開懷抱，只要來梅州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，不分地域,，不論學歷、年齡,、性別,，都能享受“免費創(chuàng)業(yè)”福利。梅州首期計劃在交通,、物流,、生活等便利地段，免費提供10萬平方米以上“創(chuàng)業(yè)空間”,。具體標準為：來梅創(chuàng)業(yè)的個人,，免費提供25平方米以上的創(chuàng)業(yè)空間，免費使用時間最長1年,；對于創(chuàng)業(yè)團隊,，人數(shù)在2-5人的，免費提供最高200平方米的創(chuàng)業(yè)空間,，免費使用時間最長4年,；5人以上的團隊，免費提供最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間,，免費使用時間最長4年,。

　　在對創(chuàng)業(yè)者提供“免費創(chuàng)業(yè)”空間的同時，梅州提供“免費住宿”政策同樣力度不小,。梅州首期計劃在梅州城區(qū)和各縣縣城黃金地段免費提供8萬平方米以上住宿面積,，來梅創(chuàng)業(yè)的個人和團隊,，依據(jù)現(xiàn)有房源情況，人均可享受不低于20平方米的免費住宿面積,，免費入住時間最長6個月,。針對高端人才，人均更是可享受不低于100平方米的免費住宿面積,，免費入住時間同樣最長為6個月,。“免費住宿”的政策范圍還包括來梅求職人員,，如需解決臨時住房的全日制大專畢業(yè)生,、高級工或初級職稱及以上人員，來梅求職可享受最長30天的免費住宿,。

　　事實上,，2023年梅州就已推出“免費梅州”政策，涵蓋免費生產(chǎn),、免費創(chuàng)業(yè),、免費辦公、免費展銷,、免費住宿5種實施方式,。梅江數(shù)字BPO產(chǎn)業(yè)園便是推進“免費梅州”工作，為吸引人才來梅創(chuàng)業(yè)就業(yè),、激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力的縮影,。

位于梅城江北嘉應古城的梅江數(shù)字BPO產(chǎn)業(yè)園。何森垚 攝

　　位于梅城江北嘉應古城的梅江數(shù)字BPO產(chǎn)業(yè)園,，是政企合作投資,、建設、運營的數(shù)字客戶服務平臺項目,，也是梅州市首個數(shù)字BPO產(chǎn)業(yè)平臺,。目前，該產(chǎn)業(yè)園已承接10多家全國500強企業(yè)的客服外包業(yè)務,，“以商引商”帶動10多家合作企業(yè)來梅洽談落戶事宜,，后續(xù)將對接引入國企、央企,、大型互聯(lián)網(wǎng)等通信運營商,、出行、電商相關平臺,，致力打造全行業(yè)數(shù)字客戶服務中心,，加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面提升產(chǎn)業(yè)競爭力,。

　　產(chǎn)業(yè)園于2024年1月1日掛牌,，目前,，一期項目已為700多名年輕人提供了新型互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)崗位，首年產(chǎn)值預計超4000萬元,；二期項目預計可增加350個就業(yè)崗位,，年產(chǎn)值約3500萬元。

　　“為青年人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供限期免費住宿,、免租工作場所和免費平臺等,，無疑更能吸引梅州籍年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，從而進一步推動梅州經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,?！睆膹V州引進的嘉音訊數(shù)字服務（廣東）有限公司負責人何志平是產(chǎn)業(yè)園從無到有的見證者、參與者,，“‘免費梅州’行動讓企業(yè)感受到了‘走千走萬，不如梅江兩岸’的營商環(huán)境,，企業(yè)也希望帶動梅江互聯(lián)網(wǎng)新時代新產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟的發(fā)展,，助力梅江產(chǎn)業(yè)更全面更完善，讓梅州的年輕人實現(xiàn)‘不用離開家鄉(xiāng),、家門口就有’的白領工作,。”

　　截至目前,，“免費梅州”行動已成功打造客天下創(chuàng)業(yè)基地,、云電商生態(tài)城創(chuàng)業(yè)基地等多個優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)業(yè)平臺。在發(fā)布會上,，梅州市發(fā)改局局長吳特宏表示,，接下來，梅州將擴大“免費梅州”實施范圍,，讓梅州的每一寸土地,、每一棟廠房都成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的載體。通過求職創(chuàng)業(yè)者的拼搏,，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，打造成為全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)大平臺，吸引各方人才匯聚,，共同推動梅州高質(zhì)量發(fā)展,。

　　梅州人才新政系列福利

　　一、求職免費住30天,，落戶即獎

　　1.求職創(chuàng)業(yè)免費住

　　全日制大專及以上畢業(yè)生,、高級工/初級職稱及以上求職人員：最長30天免費住宿；

　　創(chuàng)業(yè)者：最長6個月免費住宿,。

　　申請方式：系統(tǒng)上線運行后,，可提前3—7天通過“梅州人才驛站”公眾號申請,。

　　咨詢：0753—2286123

　　2.落戶即獎

　　入職企業(yè)（國有企業(yè)除外）/創(chuàng)業(yè)并落戶，可享人才落戶獎：博士/高級職稱3萬元,，碩士研究生/高級技師2萬元,，本科/技師5000元，大專/高級工2000元,。

　　申請方式：將申報材料交至企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記機關所在地轄區(qū)人才驛站,。

　　咨詢：0753—2128318

　　3.就業(yè)補貼

　　符合條件的畢業(yè)2年內(nèi)畢業(yè)生入職企業(yè)可享就業(yè)補貼：博士1萬元，碩士7000元,，其他5000元,。

　　符合條件的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在梅州靈活就業(yè)可享靈活就業(yè)社保補貼：補貼職工養(yǎng)老+職工醫(yī)保的50%。

　　申請方式：登錄“廣東公共就業(yè)服務云平臺”,，選擇個人辦事中心辦理相應補貼,。

　　咨詢：0753—2302958

　　二、創(chuàng)業(yè)扶持,，最高千萬經(jīng)費支持

　　1.免費創(chuàng)業(yè)：為創(chuàng)業(yè)者免費提供最長4年,、最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間。

　　一次性創(chuàng)業(yè)資助：符合條件的初創(chuàng)企業(yè)法人或經(jīng)營者可獲1萬元創(chuàng)業(yè)資助,。

　　咨詢：0753—2302958

　　2.創(chuàng)業(yè)租金補貼：符合條件的初創(chuàng)企業(yè)法人或經(jīng)營者可享每年最高4000元,，最長3年。

　　申請方式：登錄“廣東公共就業(yè)服務云平臺”,，選擇個人辦事中心辦理相應補貼,。

　　咨詢：0753—2302958

　　3.團隊項目經(jīng)費：落戶梅州實施重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予1000萬元/500萬元/300萬元項目經(jīng)費支持,。

　　頂尖團隊可享“一事一議”特別支持,。

　　咨詢：0753—2243914

　　三、高端人才補貼最高63.8萬元

　　1.急需緊缺人才補貼：博士最高63.8萬元,，高級職稱最高53萬元,，碩士研究生/高級技師最高36萬元，特殊人才最高25萬元,。

　　咨詢：0753-2250302

　　2.緊缺領軍人才支持：分別給予引進的緊缺領軍人才200萬元,、150萬元、80萬元的項目經(jīng)費支持,。

　　對梅州產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別緊缺的頂尖人才,，按“一人一策”的原則給予支持。

　　對經(jīng)認定的高端人才和緊缺人才給予專項補助,。

　　咨詢：0753—2243914

　　四,、申領梅州人才卡

　　1.租房補貼：畢業(yè)3年內(nèi)入職企業(yè)的本科以上畢業(yè)生或技師，每月500元補貼,，最長可領3年,。

　　咨詢：0753-2250302

　　2.公積金：公積金貸款額度上浮20%—100%,。

　　咨詢：0753—2283281

　　3.梅州人才卡：人才可申領梅州人才卡，享受配偶安置,、子女入學,、戶籍辦理、人才公寓入住,、金融服務等優(yōu)惠政策和便利服務,。